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敖東精神
敖東精神
- 分類:敖東文化
- 發布時間:2021-07-17 14:04:20
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人為本、德為先、質為上、誠致遠
企業精神是企業文化建設之魂,是企業的精氣、元神,是全體員工價值觀的升華、提煉和凝聚。企業精神體現了全體員工所共通一致、彼此共鳴的內心態度和思想境界。
人為本,“本”是目的。人,是敖東發展的動力,是敖東珍重的價值,是敖東肩負的責任,是敖東存在的最終目的。其一,敖東心系的是企業員工,是全心全意為敖東奉獻心血的人。敖東既要讓員工擁有特殊的獲得感、尊嚴感與成就感,還要從勞動所得與資本所得兩個層次為員工謀福利。其二,敖東心系的是消費者,是把生命托付給敖東的廣大消費者,用良心做藥,是敖東對消費者的永久承諾。其三,敖東心系的是廣大股東,通過穩定、良好的分紅回報,敖東兌現了自己的承諾,與投資者共享豐碩果實。其四,敖東心系的是供應商,互利共贏、和諧共享,是敖東與供位商唇齒相依的價值體現。其五,敖東心系的是社會,用綠色、系統、科學的理念推動企業發展,與社會各界緊密合作,共促命運共同體的協調發展。
德為先,“先”是前提。德,既是指一個人的自我修養,也是指一個企業的自覺擔當。以德為先,敖東詮釋著個人與企業的雙重價值實現。一方面,個人的品德高尚總是為人所尊重、所肯定、所仰慕,從而能夠產生強大的吸引力、感召力和凝聚力。投射在藥品生產中,敖東人堅守著高尚的職業道德,用精益求精的態度去生產,力求用工匠之心澆筑每一件產品,以此換來了社會的普遍認同。另一方面,企業勇于擔當是一個企業道德的自覺體現。這種擔當不僅意味著企業對自身社會責任的深刻理解,也意味著企業對自身社會角色的深刻認知。長久以來,敖東用行動詮釋了一個企業的道德高度,從而為社會所信任、所贊許、所景仰,進而產生出堅不可摧的核心競爭力,使敖東在當今愈演愈烈的激烈角逐中永遠立于不敗之地。
質為上,“上”是至高追求。質,即質量、品質,是一種藥品能否有效醫治病人的根本保證。對質量的堅守,源自敖東永不止歇的創新腳步,其中既有精細化管理的探索,也有職業素質的歷練,更有不斷超越自我的價值追求。一種藥品的質量好壞,絕非一個指標可以衡量,它需要一個企業持久的投入、長期的積累、高度的自覺與嚴格的管控,這些要素的存在,成就了敖東的口碑,成就了敖東的品牌。從“好”到“更好”的價值飛躍,確保了敖東制藥的品質,兌現了群眾對敖東制藥的信任,印證了敖東作為一個藥企的靈魂本色。敖東的每—件產品都是人品與產品的相互詮釋,敖東對產品的投人,也是對企業信譽的維護、對企業未來的投人,因而在更高的層面上,體現著敖東的戰略抉擇?!爱a品即人品”孕育著敖東精神中的超越性內核,體現在企業對卓越的不懈追求,體現在對“更好”這一理念的積極詮釋。
誠致遠,“遠”是放眼未來。誠信是立企之本,也是讓敖東歷經半個多世紀保持基業長青的根本。三十余年間,敖東由小做大,由大做強,由深耕到跨越,企業面貌發生了巨變。唯一沒有改變的就是對“誠信”的堅守與傳承?!罢\信”根植于敖東,已經從一個內在的價值要素升華為一個企業的動力之源。更為深刻的是,敖東人做藥的過程,也是做人的過程。敖東以“誠信”為動力,以一個良心藥企的內在自覺為根本,將效益和質量緊密結合,全體員工團結一致,凝聚以李秀林董事長為中心的向心合力,打造名牌企業,塑造敖東的良好形象,不斷推動著傳統中醫學向未來延伸和創新發展,逐步描繪出百年敖東的宏偉藍圖。
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